劳动法一个月休几天 2015年劳动法有规定上市公司每个月几号发工资的吗

2015年劳动法有规定上市公司每个月几号发工资的吗  

2015年劳动法有规定上市公司每个月几号发工资的吗

劳动法里好像只规定了发工资的周期不能超过30天，暂时没有出具体的规定啊，
其实不拖欠工资就好了，不用精确算到天数吧！

2015年珠海劳动法有规定上市公司每个月几号发工资的吗

劳动法没有这样的规定，但有工资支付条例规定，要在十个工作日之内结清上月工资。

惠州市2014年劳动法规定企业每月几号发工资给劳动工?

法律法规只规定用人单位应当在一个计薪周期结束后的一个月内发放工资，并未规定具体每个月几号发工资。所以，工资发放日期按照合同约定执行。

新劳动法是否明确每个月的几号发工资?

呵呵，劳动合同法可不是什么都可以管的，由劳资双方协商确定。

劳动法有规定每年加工资吗

劳动法没有这个规定，劳动合同法只规定工资不低于当地最低工资标，且不低于合同中约定的工资就不违法。

劳动法有规定不办银行卡公司就不发工资吗

没有这个规定。单位不发工资违法。当劳动者未能及时办理银行卡而不能把工资打入银行卡时，单位应当以现金发放工资。

劳动法有规定公司需要发给他工资吗

只要是单位的职工，签订劳动合同，或者具有劳动关系，职工根据合同付出劳动，就应该发给工资，你的问题很笼统，不知道你的具体情况，只能这样回答

公司放假有工资劳动法有规定吗

公司放假在一个工资支付周期内的，应当按照劳动合同约定的标准支付工资报酬；超过一个工资支付周期的，应当按照当地政府规定的标准支付生活费。
劳动部
《工资支付暂行规定》
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

劳动法有规定涨工资吗

劳动法不规定涨工资的事，每年国家释出最低工资标准，劳动法规定不能低于最低工资标准。

劳动法有规定上班八小时发1千元工资吗

规定每周工作不大于40小时，加班不多于10小时，劳动最低保障工资每城市不一样，三线城市现应超过1100元了，你可以到当地劳动保障局咨询，免费的