“PK”不成的启示－改制企业腐败无人管，终将酿大祸（42）

“PK”不成的启示

原载博客中国：

本来打算当陪练的，谁知把老拳师给吓跑了，阿弥陀佛，罪过罪过！　　

——昨天的“主张”只过一天，居然一条也不肯认领。也罢，就当笑料吧。　　

何况，汪博客原本支持率已降至两千左右，阿鼠一个“PK”提议，将点击和支持又增加了近一倍。　　

虽然最终PK不成，但让大家又看清楚了一些东西：　　

首先是证实了“偷来的锣鼓敲不得”这句俗语。　　

如果阿鼠通过正当的选举上台，决不会头天：　　

 “是英雄是好汉，PK比比看！！！！！！！”　　

第二天，又赶紧找台阶，替博主考虑：“先看看有多少职工群众信任你，再谈PK吧。”　　

到今天，连自己发明的选举“商贸公司职工信任的领头人”投票活动都不搞了，白白放弃了一个洗刷贿选污名的机会。　　

其实按阿鼠的说法：博主只是机关下来的，无能无德的老妇女，一个在职工面前站都不敢的人。PK不就是一次民意测验吗？何不给博主一个出丑的机会？　　

何况商贸公司德才、年龄和各方面能力比博主强的，多的是，如果连博主这么不堪一击的，你都不敢PK，还敢和谁PK?　　

是不是博主一提到：在全体职工大会上公开投票……你就哆嗦了，就骂骂咧咧了，就把“PK”的豪言壮语赖得一干二净了？就害怕那些争着投票选你当“商贸公司职工信任的领头人”的职工了？　　

第二，被阿鼠称作“东西”的《三年发展纲要》，是真是假？能不能落在实处？已经成为问题。　　

因为阿鼠是这样说的：“这不孙已经拿出公司未来三年发展纲要了，不说这纲要真的假的，能不能落在实处，就说这纲要本身，孙已经有东西了。”　　

也就是说，这个“东西”是真是假、能不能落实并不重要。就象三年前的那个“东西”，目标总额720万，只要完成十二分之一就行。　　

作为一个企业的经营者，有的人完不成指标，饭吃不下，觉睡不着。有的宁可贴上家产也要对得起选他的职工。　　

可也有象阿鼠这样的，完不成把“东西”往废纸篓里一丢就完了。　　

否则，为什么不首先总结一下经验教训，就接着拿新“东西”呢？　　

第三，阿鼠是铁了心要捍卫四权合一的“圣地”，千万不能让别人“回到原来的腐败的土壤”，更不能让新人进入这块“腐败的土壤”。　　

因为既然是“腐败的土壤”，任何人进来，都会腐败。　　

所以尽管别人承诺可以完成比阿鼠多得多的任务目标，可以给公司和职工带来比阿鼠多得多的好处，可以接受比阿鼠苛刻得多的前提条件，阿鼠都不会让贤。　　

因为贤能也会腐败。　　

只有纯洁的阿鼠先生，才能保持它的圣洁无暇。　　

为了捍卫这块容易让别人“腐败的土壤”，职工可以吃不饱，公司可以搞不好，只要阿鼠能撑着就行。