为什么劳动合同签三年 请问大家，我是7月份签的劳动合同,我可不可以以公司名义把前面几个月的社保买了？

请问大家，我是7月份签的劳动合同,我可不可以以公司名义把前面几个月的社保买了？  

请问大家，我是7月份签的劳动合同,我可不可以以公司名义把前面几个月的社保买了？

一般是不可以的.
前面几个月你不在该公司工作呀,再说该公司会帮你补缴前面的社保吗?就算费用你全部出,但公司还是有风险的.
除非当地有社保政策这种情况可以补缴的除外.

我跟一家公司签了一个月的合同，有违约金，但公司没给我叫社保，我可不可以随时离开？

公司和你约定违约金是违法的。
只要你提前一个月上面提出辞职，你就可以走。不用承担违约金。
因为公司未缴纳社保，辞职后，你可以要求公司补缴社保或经济赔偿。
如果单位不补缴社保，你到劳动局申请仲裁

请问，公司现在跟我交了3个月的社保，现在可不可以办了呢？

您好，申请我行信用卡最主要的条件是年龄在18-60周岁，有稳定的工作和收入，必备申请档案为身份证明覆印件和工作证明档案，若您能提供其它的财力证明档案，将更有助于我们对您个人情况的了解以及信用额度的判断。 详细申请资料如下：

1、身份证明：一般是身份证（若您使用的是新版身份证，需正反面影印件），军人需提供军人证影印件；

2、工作证明：可以是任职单位出具的工作证明原件（请写明具体的公司名称、部门、岗位及收入情况，并加盖公司公章或人事章），或经推广员核实过原件并注明的工作证牌影印件；

3、财力证明：可以是银行代发工资记录，或所得税扣缴凭证，或房、车、存款和投资市值证明档案（如房产证/汽车行驶证/银行定期存单的影印件）等能证明您财力水平的资料。其他可供参考的档案还包括：近6个月社会保险个人账户清单、水、煤气账单、他行信用卡账单等。

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2、请携带您的身份证明原件、工作证明和财力证明档案，亲自到招行各营业网点办理。

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如您还有疑问，请加企业QQ客服4008205555或者微信新增公众账号“招商银行信用卡中心”详细咨询。

公司可不可以开除买了保险，劳动合同未到期的零工？

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
希望能够帮到你。

问一下单位己经跟我们解除劳动合同,但这个月的保险给投了,我可不可以先要来解除劳动合同书。

在办理离职手续时，用人单位就必须出具《离职证明》交付于劳动者，否则违法，可以反馈到当地劳动局或者劳动监察大队申请协助。

我签了3年的劳动合同，7个月工司就解除合同。原因是公司场地从建，请问我可以拿到几个月的经济补偿？谢谢

1、如果你提前一个月接到辞退通知，你只可以拿到一个月的经济补偿；
2、如果当时公司就通知你离职的话，你可以拿到二个月的经济补偿；

我想去一家KFC做做暑假工，但是店里要签一份三年的合同，我可不可以签了合同干几个月走人？

我朋友也在KFC打工，只要跟他们说好原因是可以的，最少要提前一个月来提出辞职，KFC在可以雇佣到其他员工后才会让你走。而且你不能干俩天就辞职那种。你也可以多打听打听。我朋友让我去的时候就是这么跟我说的。 你跟他们说明你是暑假工就行，让KFC对你说他们的要求。 他们用的话就OK了。在你去KFC之后是要给你培训的（说白了就是让你干你们师傅的那些活）

你们好 请问我在厂里上了四个月班厂里没有跟我签劳动合同也什么保险都没有买 请问我可不可以去劳动局告它

可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

在一个公司工作两个月但是没有签合同，按照劳动法，请问我可不可以带薪休年假呢？

1、带薪年休假是按年度休息，如果你加上之前的工作年限连续满1年，是可以享受的，但是要按你在这家用人单位的工作时间折算，折算后不满1天的不享受。比如，你已经连续工作1年，然后中间没间断来到这家新公司，工作2个月，如果你享受年度5天的年休假，2除12乘以5之后，不满1，你无法享受年休假。
2、法定节假日休假，比如春节有3天，元旦1天，无论你入职多久，都是可以享受的。

我现在刚刚买了三个月的社保，请问我可不可以把停了，等几年过后买？需不需要交迟纳金

可以停的，停了后过几年再交，不需要交滞纳金。